De basis van de reintegratie binnen de TIGRA programma's is een protocollair gedragsgeoriënteerd trainingsprogramma met stapsgewijze opbouw. Wij stemmen de instructies en de trainingen af op de situatie van de werknemer. Een individueel maatwerkprogramma van 12 weken besteedt ruim aandacht aan omgaan met de klachten. Ook zetten wij zo snel mogelijk een activerende aanpak in. Voor elke medewerker maken wij een persoonlijk herstelplan. De vorderingen worden wekelijks bijgehouden. Alle betrokkenen worden bij het herstel- en reïntegratieproces betrokken. De training garandeert dat werknemers op een verantwoorde manier hun werkzaamheden hervatten! Het programma kan multidisciplinair worden aangeboden, in combinatie met een psycholoog en/of specialist in pijnbestrijding (neuroloog).

Daarnaast is het programma uit te breiden met de module Omgaan met Stress.

In de module omgaan met stress zal in maximaal 6 sessies in worden gegaan op copingsstijlen, ontspanningstechnieken en het signaleren en aanpakken van stressbronnen. De module wordt gegeven door een psychosomatisch fysiotherapeut.

Ook is de module Werkhervatting en begeleiding een mogelijkheid.

Als het werk en de daarbij behorende factoren een grote rol spelen bij het ontstaan en/of in de stand van de klachten zetten we deze module in. Het doel: de werknemer inzicht geven en oplossingen bieden. Meerdere werkplektrainingen zijn bij chronische of recidiverende klachten noodzakelijk voor gezond werkgedrag. Zonodig gebruiken wij voorlichtingsmateriaal en videoanalyse.